руб

Ломоносову подарили золоченого конька

Сегодня на мосту Ломоносова на глазах у прессы и заинтересованной публики и в присутствии директора ГУП «Мостотрест» Юрия Петрова смонтировали отреставрированный фонарь.

Фонари бывшего Чернышева моста – настоящее произведение искусства. Шестигранные по форме, они поддерживаются фигурами морских коньков (гиппокампов), выполненных из выколотной меди. Всего фонарей на переправе четыре. С ноября 2005 года работники ГУП «Мостотрест» при содействии ООО «Рест-Арт» выполнили комплексную реставрацию двух. Оставшиеся будут отремонтированы в ближайшем будущем.

Напомним, что бывший Чернышев мост – один из двух сохранившихся подвесных мостов Фонтанки (второй – Калинкин). После аварии на Египетском мосту все подвесные переправы через Фонтанку были переделаны. В нынешнем виде Чернышев мост пребывает с 1912 года, когда проводилась последняя реконструкция под руководством инженера А. Пшеницкого и архитектора И. Фомина. Именно Фомин – автор фонарей. Заметим, что сохранившийся «цепной» облик моста Ломоносова и Калинкина моста – заслуга петербургской архитектурной общественности, отстоявшей фонари и башни. Единственное, что было переоборудовано на Чернышевом мосту – механизм разводки среднего пролета.

Ремонт и золочение фонарей проводились каждые 20 лет, последний раз – в 1986 году. Таково влияние петербургского климата и растущей транспортной нагрузки на мост.

В настоящее время «Мостотрест» восстанавливает архитектурный декор торшеров Могилевского моста через канал Грибоедова.Фото: Марина Антонова, Невастройка

Юрий Петров рассчитывает отреставрировать все фонари. Фото: Марина Антонова, Невастройка

23 Мая 2006

Обсуждение
Добавить комментарий
Другая картинка

Правила написания комментариев

Другие новости

Строительные компании обязали платить строительным рабочим не меньше $300 в месяц. Даже если трудовым контрактом будет предусмотрена меньшая сумма, работодателя могут оштрафовать, а директора – дисквалифицировать.

23 Мая 2006

Строительные компании обязали платить строительным рабочим не меньше $300 в месяц. Даже если трудовым контрактом будет предусмотрена меньшая сумма, работодателя могут оштрафовать, а директора – дисквалифицировать.

23 Мая 2006
Все новости15936